Offene Stellen

Wir suchen Sie!

Wir bauen auf Ihre Erfahrung. Gut ausgebildete, erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unverzichtbar für unseren Erfolg. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, Kollegialität und flache Hierarchien. Dafür erwarten wir von Ihnen Engagement, Spaß an der Herausforderung und Freude an der Arbeit im Team.

Offene Stellen

 Einkäufer (m/w/d)

6 Mai 2022

Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliches Abwickeln des operativen Einkaufs in unterschiedlichen Warengruppen
  • Sicherstellen und Optimieren der Materialversorgung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
  • Kommunizieren und Verhandeln mit Lieferanten
  • Weiterführung, Aufbau und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Lieferantenportfolios
  • Analysieren und Realisieren von Einsparpotentialen sowie Implementieren und Optimieren der Einkaufsprozesse
  • Koordinieren und Überwachen von Lieferterminen
  • Abwickeln von Reklamationen mit Lieferanten
  • Betreuen von Bestandslisten und Pflegen von Stammdaten
  • Erstellung von Statusberichten und Suche nach Kostenoptimierungen
  • Durchführung von Preis- und Marktanalysen
  • Enge Kommunikation zu unseren Fachabteilungen


Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Erfahrungen im strategischen Einkauf in unterschiedlichen Warengruppen
  • Gutes Gespür für Ertrags- und Kostenmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, ergänzt um hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine „hands-on“-Mentalität
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Dynamics NAV
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für die Marke RAVENOL


Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen
  • Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags des Groß- und Außenhandel NRW


Werden Sie Teil des Teams

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Entgeltvorstellungen zu. Es sind alle Geschlechter willkommen.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

 Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Postleitzahlenregionen 7, 8, 9 und 0

4 März 2022

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Postleitzahlenregionen 7, 8, 9 und 0


Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet:

  • Engagierte Neukundengewinnung mittels moderner Vertriebsansätze sowie Pflege und proaktiver Ausbau der Geschäftsbeziehungen
  • Betreuung und Beratung unserer Fachhändler B2B
  • Etablierung prozessorientierter Kundenbindungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenpartnerschaften
  • Analyse von Marktpotentialen und Planung von Verkaufsstrategien
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Customer Service und gemeinsame Weiterentwicklung des Kundensupports sowie stetige Verbesserung der Prozesse
  • Berichtserstattung an die Vertriebsleitung


Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automotive-Branche sowie im Außendienst mit nachweisbaren Vertriebserfolgen im B2B Bereich
  • Branchenerfahrung im Bereich Schmierstofftechnologie
  • Ausgeprägte Kunden-,  Erfolgs- und Lösungsorientierung sowie ein professioneller Umgang mit Kunden
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Große Leidenschaft für den aktiven, persönlichen Verkauf, gepaart mit Abschlusssicherheit
  • Hoher Grad an Selbstorganisation und Flexibilität


Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

  • Motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
  • Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Moderne Benefits wie Bike-Leasing oder Firmenfitness
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge – Vermögenswirksame Leistung


Werden Sie Teil des Teams

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Entgeltvorstellungen zu. Es sind alle Geschlechter willkommen.


Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!



Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH

Jöllenbecker Str. 2

33824 Werther


Personalleiter Herr Thorsten Meyer
Telefon: +49 5203/9719-60; E-Mail: jobs@ravenol.de


Sollte aktuell keine passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung mit
der Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an jobs@ravenol.de

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH
Human Capital Management
Herr Thorsten Meyer
Jöllenbecker Str. 2
33824 Werther (Westf.)

Telefon: +49 5203 9719-60

E-Mail: thorsten.meyer@ravenol.de