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Karriere

Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte

Die gesamte Firmengeschichte von RAVENOL wurde von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen geprägt, die einen hohen Anspruch an ihre Arbeit haben und leidenschaftlich sowie respektvoll zusammenarbeiten. Wir profitieren von der gemeinsamen Expertise, die alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit unterschiedlichstem Hintergrund und Lebenslauf zusammentragen. Unser Team zeichnet Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kollegialität aus. Unser Miteinander ist geprägt von direkter Kommunikation, Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir haben klare Ziele und Visionen, die wir jeden Tag umsetzen. Wir sind sehr stolz auf das, was wir tun.

NEBEN TARIFLICHER UND LEISTUNGSGERECHTER ENTLOHNUNG BIETEN WIR IHNEN FOLGENDE PLUSPUNKTE:
BETRIEBLICHE
ALTERSVORSORGE
VERMÖGENSWIRKSAME
LEISTUNG
SCHULUNGEN &
TRAININGS
MITARBEITERRABATTE
FIRMENFITNESS
BIKE LEASING
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BEWERBEN - SO GEHT'S:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an jobs@ravenol.de

Sollte es Ihnen nicht möglich sein, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu senden, nehmen wir sie gerne per Post entgegen.

Ihr Ansprechpartner ist:

Herr Thorsten Meyer
Human Capital Management

Telefon: +49 5203 9719-60

Mail: thorsten.meyer@ravenol.de